Правда ли у нас настолько много людей, имеющих ВО – разумеется, в соотношении к общему числу работоспособных членов общества? Обеспечивает ли университетский диплом надежное и перспективное трудоустройство? Разумно ли Купить диплом в Краснодаре http://l-diplom.com/diplomy-krasnodar-23/, воспользовавшись предложением одного из ресурсов в Интернете? Такие и другие смежные вопросы по-прежнему интересуют многих соискателей. Уже давно мы слышим, что вузы «штампуют» слишком много молодых специалистов, и они впоследствии не в состоянии трудоустроиться. Эту аргументацию достаточно часто применяют и разнообразные эксперты, и высокопоставленные чиновники. Однако так ли это на самом деле? Ухудшается ли в связи с этим официальное университетское образование и правда ли, что людям с «корочкой» все сложнее и сложнее найти хорошую вакансию? Современные реалииДействительность выглядит по-другому: по сравнению с многими продвинутыми странами у нас меньше людей с ВО. В связи с особенностями демографии и отъездом некоторой части молодежи за рубеж число студентов вузов на дневном отделении стремительно сокращается. Проблема состоит и в том, что у нас фактически нет краткосрочных программ по окончании школы, и мало кто из выпускников получают звание магистра. В то же время количество вузов, а следовательно, и предложений – продолжает расти. А интерес молодого поколения к учебе в институте на дневном, напротив, снижается. Об этом говорит доказанный факт: количество 19-летних у нас в стране выросло в 2010-2019 гг., а количество официально зарегистрированных студентов уменьшилось за то же время. Падение интереса к стационарамДля утраты интереса молодежи к учебе в вузах существует много причин. Главная из них – низкое качество обучение. Сегодня даже в уважаемом вузе вы можете посещать занятия много лет, делать практикумы, сдавать сложные сессии, однако адекватных специальности знаний – так и не обрести. А именно, чтобы сразу, безо всяких переходов получить высокооплачиваемую вакансию. Все наниматели выбирают опыт. И с удовольствием отдадут свой голос тому соискателю, который получил практический навык на предыдущих рабочих местах. Другая существенная проблема заключается в том, что большинство студентов задерживается в вузе надолго – обычно, до 5 лет – и не могут быть переориентированы для свежих профессий. Сжатые институтские программы после окончания школы, нацеленные на получение практических навыков, у нас почти отсутствуют. Помимо того, недостаточно людей, которых выпускают институты со степенью магистра, так как основная масса не продолжает учебу получив диплом бакалавра. Противоположная обстановка в странах, где существенна доля выпускников с традиционным ВО. Там большинство людей с университетским сертификатом получают степень магистра наук. Можно ли найти лучшую должностьСовременная реальность такова: людям с ВО легче найти место, и они имеют более высокий оклад, нежели выпускники с более скромным объемом знаний. ВО по-прежнему имеет ценность на рынке труда. По данным аналитиков, в нашей стране меньше всего нетрудоустроенных в числе выпускников университетов в возрастной категории 25+. А у людей всех уровней образования: среди обладателей неполного среднего безработица превышает 30 процентов, среди выпускников гимназий – 35 1d_ В то время, как нетрудоустроенных среди выпускников бакалавриата 7 % и магистратуры 5,5 процентов. Статистические данные Центрального управления труда также подтверждают, что люди с сертификатами университетов составляют значительно меньшее количество по сравнению с выпускниками средних школ, что зарегистрировались на бирже труда. При этом большинство претендентов на работу с высшим образованием были на учете в бюро по трудоустройству около 6 месяцев и лишь 7 % выпускников вузов искали место более года. Да и зарплаты у граждан с ВО в целом лучше, чем у тех, кто вузов не оканчивал. А статистические данные показывают, что в дополнение к более богатым шансам трудоустройства и более значительным доходам граждане с высшим образованием имеют лучшее здоровье и более активно участвуют в социальной и политической жизни. О чем это свидетельствует? О том, что как и раньше при устройстве на перспективную вакансию нужен диплом о ВО. Но не разумнее ли его приобрести в Интернете? И к слову, тот факт, что сегодня вам необходим университетский диплом для работы, отнюдь не значит, что рынок труда вдруг потребовал на любых местах сверх образованных сотрудников. Дипломы – это всего лишь бумажки. Просто сегодня высшее образование стало услугой, на которую имеет право каждый. Если за образование можно просто заплатить, не посещая лекции и не сдавая сессии, но имея определенный опыт в выбранной профессии, все больше и больше граждан будут покупать такие корочки, тем более в перспективных и многообещающих областях и профессиях. При этом мы получаем возможность сберечь крупные суммы средств и применить их, к примеру, для осуществления иных жизненных задумок и проектов. Наша система обучения полна противоречий. Зачастую молодым людям приходится обучаться многим предметам, что им не нравятся и в то же время не нужны. Будущий молодой специалист спрашивает себя: когда же я буду применить это на практике? И часто бывает прав, получая отрицательный ответ. Король-то голый. И это касается не одних лишь узконаправленных средних и специальных учебных заведений, но и большого количества нынешних университетов. Сколько слушателей дневного отделения уже сказали: а мне нужно знать это для работы? И сколько признали: нет, мне нужно выучить это только для экзамена? И сколько студентов выбрали дисциплины в зависимости от их актуальности для будущего трудоустройства, а сколько – в зависимости от того, как легко было пройти тестирование на конкретный факультет? Прикинуть сложно, однако, думается, получится пугающая цифра.